為貫徹落實集團“創新發展戰略”總體部署，不斷激發員工的聰明才智和創新積極性，促進管理處創新發展，楊埕水庫于8月31日下午舉辦了“愛我楊埕 創新發展 我為管理處發展獻良策”活動。目的是在廣大干部職工中廣泛征集創新發展良策，促進管理處各項工作上臺階。

活動首先由處長秦孝東開啟創新良策啟動儀式，接著各科室代表先后針對企業管理、技術創新、文化創新等方面提出了工作建議，職工們也紛紛就生產運行、設備管理、企業文化建設等發表了意見和建議。活動最后對征求的意見建議進行了集中梳理，并對此次活動收集的26條建議進行了大討論，其中建立創新激勵機制、企業文化大家建及食堂管理創新得到了職工的一致認可。

楊埕水庫管理處“我為管理處創新發展獻良策”活動將長期進行，活動辦公室設在管理處創新工作室。此項活動的開展，為廣大干部職工搭建了人人參與創新的平臺，構建了楊埕創新管理文化，營造了“楊埕為人人、人人建楊埕”的濃厚氛圍。創新謀發展，實干創新高，美好楊埕大家建。相信在全體干部職工的共同努力下，楊埕明天會更好。